Rupa-rupanya semakin jauh materi, semakin cetar juga nih isi materinya hehehehehe
Apa Manajemen itu ?
Manajemen adalah proses yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasional melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian orang dan sumber-sumber daya organisasional lainnya.
Fungsi Manjemen sendiri adalah sebagai Perencanaan, Pengorganisasian, Kepemimpinan, dan Pengendalian
Setiap instalasi baik negri maupun swasta pasti mempunyai Cisi dan Misi agar tujuan mereka dapat tercapai.
Visi adalah penjelasan yang luas atas mengapa organisasi tersebut eksis dan kemana arah yang dituju organisasi tersebut.
Misi adalah uraian mengenai tujuan mendasar dari sebuah organisasi.
Kita juga harus mengetahui bentuk-bentuk perencanaan beserta fungsinya :
1. Perencanaan Strategis : Penetapan tujuan lusas dan jangka panjang oleh Manajer Puncak.
2. Perencanaan Taktis : Identifikasi sasaran spesifik dan jangka pendek oleh Manajer tingkat lebih rendah.
3. Perencanaan Operasional : Penetapan standar dan jadwal kerja.
4. Perencanaan Kontingensi : Rencana cadangan jika rencana utama gagal.
Dalam sebuah perusahaan ada tingkatan-tingkatan manajemennya :
1. Manajemen Puncak
2. Manajemen Menengah
3. Manajemen Penyelia (Lini Pertama)
4. Non-Penyelia
Untuk menjadi seorang manajer seseorang harus memiliki 3 kategori ketrampilan :
1. Ketrampilan Teknis
2. Ketrampilan Hubungan Manusia
3. Ketrampilan Konseptual
Sebagai seorang pemimpin pasti mempunyai gaya kepemimpinan tersendiri atau gaya khusus untuk memimpin perusahaan. Kali ini kita dapat mengetahui pada gaya kepemimpinan yang paling umum dikenal dan gaya-gaya ini dapat efektif :
1. Kepemimpinan Otokratis
2. Kepemimpinan Partisipasif
3. Kepemimpinan Free-rein
Tidak ada komentar:
Posting Komentar